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学历比不上专业?韩国30大企业招聘4万名高中毕

文章来源:未知 添加时间:2019/05/15

综合

韩国全中国经济人联合会统计,过去3年来,韩国企业逐渐打破学历的偏见,开始聘僱高中毕业生,光是今年,30大企业招聘人数就上看4.1万人,包括韩国4大集团三星、现代汽车、sk和lg等企业,也新招聘2万名高中毕业生,显示企业正逐渐扩大高中毕业生的聘僱规模。

三星集团过去仅透过学校推荐等方式,让高中毕业生担任生产线、製造等基层工作,今年则首度公开招聘高中毕业生,提供普通管理职、软体设计等职位,总招聘规模达9100人;sk集团今年共招聘7000人,为史上最大规模,其中约有30(2100人)为高中毕业生,比去年招聘的高中毕业生人数(1000人)约增加2倍。


▲三星集团首度在普通管理职、软体设计等职位上,公开招聘高中毕业生。(图/翻摄自网路)

据韩国全中国经济人联合会统计,光是今年,韩国30大集团招聘的高中毕业生人数已从2010年的3.3万人、2011年的3.7万人,到今年已增加至4.1万人,显示韩国职场生态正逐渐改变。

据悉,韩国企业认为大学毕业生所习得的课程,大多不符合企业所须,即使招聘进公司,仍要进行培训,若招聘高中毕业生,将会提供相当于大学教育的内部培训,待员工培训完毕也服完兵役后,可享有与大学毕业者相同的待遇及福利,如此以来不但可以培训出企业所需要的人力,也容易留住人才。

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